Contoh Surat Lamaran Kerja di Tambang

Perusahaan yang bergerak dalam bidang pertambangan sudah terkenal menawarkan gaji yang cukup menggiurkan. Tidak heran banyak orang yang mencari contoh surat lamaran kerja di tambang yang baik untuk dijadikan referensi agar bisa bekerja di perusahaan tambang.

Karena menawarkan gaji yang menggiurkan, tentu saja persaingan untuk bisa bekerja di perusahaan tambang menjadi sangat ketat. Oleh karena itu semua pelamar harus mempersiapkan berkas lamaran terbaik untuk dikirimkan, salah satunya adalah surat lamaran kerja.

Contoh Surat Lamaran Kerja di Perusahaan Tambang yang Baik

Saat hendak melamar pekerjaan di sebuah perusahaan, mempersiapkan surat lamaran yang baik bisa sangat mempengaruhi peluang diterimanya lamaran tersebut. Jika surat lamaran yang dibuat kurang baik, bisa jadi pihak penyeleksi langsung menyingkirkan pelamar sebagai kandidat.

Hal ini bisa saja terjadi meskipun sebenarnya pelamar tersebut memiliki kemampuan yang dibutuhkan perusahaan. Surat lamaran beserta dokumen pendukung lain adalah pintu utama yang menentukan apakah cukup menarik untuk digali lebih jauh lagi.

Apalagi di perusahaan tambang yang notabene memiliki banyak peminat dan pelamar. Jika proses penyeleksian tidak dilakukan dengan cepat tentunya akan memakan waktu yang banyak. Para pelamar yang terpilih harus memiliki dokumen awal yang baik, termasuk surat lamarannya.

Jika tertarik untuk bekerja di perusahaan tambang, ada baiknya mempelajari beberapa contoh surat lamaran kerja di tambang untuk dijadikan referensi. Supaya kesempatan untuk bisa melanjutkan ke seleksi selanjutnya menjadi lebih besar.

Berikut ini adalah salah satu contoh surat lamaran yang ditujukan pada perusahaan tambang yang bisa dijadikan referensi

Apabila ingin bekerja di perusahaan yang bergerak di bidang tambang batu bara, berikut adalah contoh surat lamarannya.

Kemudian contoh berikutnya adalah lamaran untuk bekerja di salah satu perusahaan yang pernah terlibat pada proyek penambangan nikel.

Jika ingin mencari contoh surat lamaran untuk perusahaan tambang yang ada di Morosi, berikut adalah contohnya.

Contoh-contoh surat lamaran yang ada di atas bisa dipelajari untuk membuat surat lamaran sendiri di perusahaan tambang apapun termasuk tambang emas.

2 Contoh Surat Lamaran Kerja di Tambang Tulis Tangan yang Baik

Meskipun saat ini merupakan zaman dimana semua dibuat serba digital, namun tidak menutup kemungkinan bagi perusahaan untuk menerima berkas lamaran secara tertulis. Bahkan ada beberapa perusahaan sengaja meminta surat lamaran yang ditulis dengan tangan atau secara manual.

Berikut ini adalah surat lamaran ke perusahaan tambang yang mengggunakan tulisan tangan sebagai contoh dan referensi.

Surat lamaran yang ditulis secara manual memang bisa memperlihatkan upaya dan kesungguhan dari pelamar. Namun sebagai pelamar tentu saja ini akan terasa merepotkan karena tulisan harus rapi dan juga tidak ada kesalahan karena akan membuatnya tidak enak dibaca.

Jika ada kesalahan dalam penulisan, terpaksa pelamar harus menulis ulang di kertas yang baru sampai tidak ada lagi kesalahan di surat lamaran. Tetapi untuk apa yang akan didapat setelah diterima di perusahaan tersebut, hal itu bisa menjadi layak untuk dilakukan.

Struktur Surat Lamaran Kerja di Perusahaan Pertambangan

Surat lamaran kerja tentunya memiliki struktur yang harus diikuti agar didapatkan surat lamaran yang baik. Meskipun tidak ada aturan baku mengenai detail dari setiap bagian surat lamaran kerja, namun ada beberapa bagian yang harus ada.

Berikut ini adalah beberapa bagian penting dari surat lamaran kerja yang setidaknya harus disertakan.

• Di bagian atas, tuliskan tempat dan tanggal pembuatan surat lamaran lalu dilanjutkan dengan lampiran dan hal.
• Tuliskan nama dari perusahaan dengan lengkap dan benar.
• Berikan salam pembuka dan lanjutkan dengan paragraf pembuka yang sederhana.
• Tulis isi surat lamaran dengan jelas dan langsung pada intinya tanpa perlu bertele-tele.
• Jika ada, tuliskan apa saja dokumen yang dilampirkan bersama dengan surat lamaran kerja.
• Tutup surat dengan mengucapkan terima kasih dan juga salam penutup dengan bahasa yang sopan.

Keseluruhan surat lamaran kerja harus ditulis dengan bahasa yang baik dan benar serta tertulis rapi jika menggunakan tulisan tangan. Jika ingin melihat lebih jelasnya lagi, cek kembali contoh surat lamaran kerja di tambang yang sudah diberikan di atas.

Sebelum memutuskan untuk mengirimkan surat lamaran kerja, lakukan pengecekan ulang apakah masih terdapat kesalahan penulisan, ejaan, atau adakah yang keliru secara EYD. Pastikan isi surat lamaran sudah jelas, detail, namun tidak bertele-tele.

Jangan lupa untuk menyantumkan kontak yang bisa dihubungi untuk mempermudah perusahan dalam menyampaikan informasi mengenai lolos atau tidaknya seorang pelamar. Jangan segan untuk menyebutkan nama dari perekrut jika memang sudah mengetahuinya secara pasti.

Di dalam isi surat, sampaikan alasan yang kuat mengapa pelamar layak untuk diterima di perusahaan tersebut. Sampaikan dengan jelas dan realistis tanpa melebih-lebihkan keadaan yang malah akan membuat perusahaan merasa itu bukan hal yang jujur.

Tips Melamar Kerja di Perusahaan Pertambangan Agar Diterima

Karena saingan yang melamar di perusahaan tambang bisa dibilang sangat banyak, maka pelamar harus membuat surat lamaran yang baik dan bisa dilirik oleh penyeleksi. Jika sudah berhasil lolos, masih ada seleksi-seleksi lanjutan yang harus diikuti oleh pelamar kerja di perusahaan tambang.

Berikut ini adalah beberapa tips yang bisa diikuti untuk memperbesar peluang diterima kerja di perusahaan pertambangan.

1.     Membuat Surat Lamaran yang Menarik dan Berkualitas

Surat lamaran yang dibuat untuk perusahaan harus menarik namun tetap berkualitas. Menarik memang sebuah kata yang subjektif, maka dari itu hal pertama yang harus dilakukan adalah meriset tentang perusahaan tersebut.

Apabila perusahaan yang dituju memiliki karakter formal, artinya surat lamaran harus dibuat dengan bahasa yang lebih baku. Namun sebaliknya apabila perusahaan menampilkan karakter yang lebih santai, maka usahakan membuat surat yang unik namun tetap terkesan formal.

Selain itu, isi dari surat lamaran juga harus memuat poin-poin penting dan bisa menarik penyeleksi. Sesuaikan kebutuhan dan kesesuaian dengan kriteria posisi yang dicari oleh perusahaan tersebut. Tidak perlu menuliskan informasi yang tidak dibutuhkan oleh perusahaan untuk melakukan perekrutan.

• Tuliskan Informasi Profil dengan Lengkap

Profil atau data diri harus dituliskan dengan lengkap di dalam sebuah surat lamaran kerja dimanapun itu. Meskipun lengkap, bukan berarti semua informasi mengenai diri harus dimasukkan ke dalam surat lamaran tanpa dipilah terlebih dahulu.

Sama seperti penjelasan sebelumnya, yang tertulis pada surat lamaran haruslah profil yang berkenaan dengan pekerjaan yang sedang dilamar. Selain itu kelengkapan profil juga bisa mempermudah rekruter untuk menghubungi pelamar dan memberitahu kelanjutan lamaran kerja.

Yang perlu diperhatikan dalam penulisan informasi data diri ini adalah kesesuaian antara yang dibutuhkan perusahaan dan yang dimiliki pelamar. Jika perusahaan mencari karyawan yang memiliki gelar akademis tertentu, maka informasi tentang hal tersebut bisa dituliskan di dalam surat lamaran.

Namun apabila perusahaan tidak memberikan syarat mengenai gelar akademis dan pelamar juga kebetulan sedang beralih karir maka informasi pendidikan terakhir menjadi tidak begitu penting. Di kondisi seperti ini masukkan saja sumber belajar lain meskipun bukan lembaga formal.

3.     Sebutkan Juga Pengalaman yang Sesuai serta Mendukung

Apabila pelamar memiliki pengalaman yang sesuai dengan posisi terkait, maka akan ada poin plus untuk pelamar tersebut. Pengalaman ini juga tidak harus berasal dari pekerjaan sebelumnya, dan tidak harus merupakan hal yang sangat besar.

Walaupun pengalamannya hanya di lingkup yang kecil, namun jika pengalaman tersebut sangat berkenaan dengan posisi yang dilamar maka itu adalah hal positif. Misalnya saja pengalaman mengelola akun media sosial untuk membantu bisnis keluarga bisa dituliskan jika melamar ke posisi Admin Media Sosial.

Atau bisa juga apabila ketika kuliah sering membuat desain untuk kegiatan-kegiatan organisasi kampus, maka pengalaman itu bisa dijadikan nilai tambah saat melamar ke posisi Desain Grafis. Pengalaman apapun yang sesuai dengan posisi yang dilamar bisa dimasukkan asal jangan terlalu berlebihan.

4.     Sertakan Prestasi yang Pernah Dicapai dalam Surat Lamaran

Memiliki prestasi yang sesuai dengan kebutuhan perekrut tentunya menjadi nilai tambah bagi si pelamar. Apalagi jika prestasi tersebut dapat dibuktikan dengan bentuk sertifikat atau piagam yang bisa dilampirkan dalam dokumen lamaran.

Tetapi bukan berarti prestasi tersebut harus selalu yang sifatnya resmi dan formal, bisa saja prestasi sederhana yang didapatkan di lingkungan rumah atau yang sejenisnya. Misalnya saja sering mengikuti kegiatan sosial di lingkungan sekitar atau saat bergabung ke organisasi-organisasi tertentu.

Jelaskan pula kenapa pelamar pantas untuk diterima di perusahaan tambang tersebut dan kautkan dengan pengalaman maupun prestasi yang sudah ditulis. Namun pastikan untuk tetap realistis dan tidak terkesan melebih-lebihkan kemampuan diri yang justru membuat perekrut menjadi meragukannya.

5.     Persiapkan Diri untuk Menghadapi Sesi Wawancara Kerja

Hal yang tidak kalah penting agar memperbesar kemungkinan diterima kerja di perusahaan tambang adalah mempersiapkan diri menghadapi tes wawancara kerja. Meskipun tes ini dilakukan jika sudah berhasil lolos dari seleksi administrasi, namun tidak ada salahnya untuk mempersiapkan diri.

Persiapkan beberapa jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum yang sering ditanyakan oleh tim HRD dari suatu perusahaan saat wawancara. Saat ini di internet sudah banyak yang memberikan tips untuk menjawab pertanyaan yang menjebak pada saat wawancara kerja.

Latih jawaban tersebut serta hal-hal yang hendak disampaikan lainnya secara mandiri atau bisa juga dengan meminta bantuan teman. Latihan ini bertujuan agar pada saat wawancara sesungguhnya, semua yang hendak disampaikan bisa dikeluarkan dengan baik tanpa terbata-bata apalagi lupa.

Tidak hanya soal apa yang disampaikan, tetapi juga bagaimana cara menyampaikannya ketika wawancara kerja berlangsung. Ikuti tips-tips kunci tentang ekspresi saat menjawab pertanyaan, bahasa tubuh saat menjelaskan sesuatu dan hal-hal terkait wawancara kerja lainnya.

6.     Kirimkan Email Terima Kasih Setelah Wawancara Selesai

Setelah berhasil melalui wawancara kerja, jangan lupa untuk mengirimkan pesan terima kasih kepada pewawancara karena sudah diberikan kesempatan. Hal ini memang terdengar sepele dan tidak penting, namun dalam beberapa kasus justru pelamar akan mendapatkan penilaian positif dari pewawancara.

Berbagai contoh surat lamaran kerja di tambang yang ada di dalam artikel ini bisa dijadikan referensi dalam pembuatan surat lamaran. Dengan menerapkan tips-tips penting yang ada, kemungkinan untuk diterima di perusahaan pertambangan akan bisa menjadi lebih besar.